Égalité, diversité et inclusivité
Parce qu'à l'instar de la nature, chacun-e-x doit pouvoir trouver sa place et sa voie au sein d'une équipe afin de croître et faire croître. Les valeurs d'égalité, diversité et inclusivité sont un terreau fertile pour une dynamique respectueuse, positive et efficiente.
éGALITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSIVITÉ
Pourquoi promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusivité au sein de votre institution ?
Comme l'indique l'Organisation internationale du travail dans son rapport de 2022, étayé par de nombreuses études actuelles, plusieurs arguments plaident en faveur de la promotion et de l'implémentation de ces valeurs-clés:
- amélioration de la performance et de l'innovation de votre entreprise
- augmentation du niveau de productivité, d'engagement et de créativité des personnes employées
- diminution de la rotation et de l'absentéisme des effectifs
Et vous, que faites-vous pour l'égalité et l'inclusivité au sein de votre institution ?
EGALITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSIVITÉ
Vous souhaitez profiter d'une formation ou d'une sensibilisation dans ce domaine ?
Langage inclusif
Le langage conditionne la manière dont nous percevons le monde et dont nous l'influençons. Une formation en langage inclusif permet d'avoir un impact direct et concret sur les comportements.
Egalité, diversité et inclusivité
Comprendre par le biais d'un apport théorique et d'exercices pratiques comment fonctionnent les inégalités, les discriminations et l'exclusion pour mieux les prévenir et implémenter une dynamique inclusive et égalitaire au sein de votre institution.
égalité, diversité
et inclusivité
Intéressé-e, besoin d'informations supplémentaires ou envie de prendre directement rendez-vous ?
Vous souhaitez prendre rendez-vous pour un premier contact sans engagement :
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Tarifs : selon les prestations fournies, sur la base d'un devis.
Après avoir clarifié la demande et son contexte, différentes propositions d'interventions sont soumises.